Ср, 23.01.2019, 05:43
Главная Регистрация RSS
Приветствуем Вас, Гость
Меню сайта
Опрос
Доверяете ли Вы полиции в обеспечении Вашей личной и имущественной безопасности?
Всего ответов: 11
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа

Поиск
gosuslugi.ru
strategy_razvitiya
Главная » Документы » 2010-2013 Нормативно-правовые акты

РЕШЕНИЕ 26 декабря 2013 №172 О назначении конкурса на замещение должности главы администрации Запрудновского сельсовета (продолжение)
Приложение 3
к решению Запрудновского сельского Совета
от 26.12. 2013 года № 172
ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ
О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ЗАПРУДНОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ
На основании решения Запрудновского сельского Совета от 26 декабря 2013 года № 172
27 февраля 2014 года в 15 часов 00 минут в здании администрации Запрудновский сельсовет (с.Запрудное, ул. Юбилейная, д. 17) состоится конкурс на замещение должности главы администрации Запрудновский сельсовет. Конкурс будет проводиться в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на должность главы администрации Запрудновский сельсовет, с которым можно ознакомиться по адресу: с. Запрудное, ул. Юбилейная д.17, здание сельской администрации, тел: 64-335
УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.
2. К кандидатам на должность главы администрации муниципального образования Запрудновский сельсовет предъявляются следующие требования:
1) высшее профессиональное образование;
2) требования к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей иные требования в соответствии с действующим законодательством.
3. Для участия в конкурсе в конкурсную комиссии представляются:
1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;
2) автобиографию, собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, 2 фотографии (4 x 6, без уголка)
3) паспорт;
4) трудовую книжку;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о себе и членах своей семьи, сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
4. Несвоевременное либо неполное представление документов, указанных в пункте 13 настоящего Положения, а также представление ложных сведений является основанием недопущения кандидата к участию в конкурсе.
5. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений;
9) непредставления установленных Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области» сведений или представления заведомо ложных сведений о себе и членах своей семьи, сведений о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведений об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
6. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами, законами Нижегородской области, Уставом муниципального образования Запрудновский сельсовет и иными нормативными правовыми актами муниципального образования назначению гражданина на должность главы администрации муниципального образования Запрудновский сельсовет, он не допускается к участию в конкурсе. Информация об этом направляется конкурсной комиссией гражданину в письменной форме.
Порядок проведения конкурса
7. Для проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Запрудновский сельсовет необходимо участие не менее двух кандидатов.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.
8. Конкурс проводится в два этапа.
8.1. На первом этапе конкурса:
1) Запрудновский сельский Совет устанавливает сроки подачи для участия в конкурсе документов в конкурсную комиссию, который не может начаться ранее дня опубликования (обнародования) решения о проведении конкурса и не позднее чем за 2 дня до дня проведения заседания конкурсной комиссии;
2) конкурсная комиссия:
а) принимает документы, необходимые для участия в конкурсе;
б) проверяет полноту и достоверность представленных сведений;
в) проверяет документы, представленные кандидатами на конкурс, на соответствие требованиям к гражданам, претендующим на замещение должности главы администрации муниципального образования Запрудновский сельсовет, установленные федеральными законами, законами Нижегородской области, а также требованиями Устава муниципального образования Запрудновский сельсовет к кандидатам на замещение должности главы администрации муниципального образования Запрудновский сельсовет и принимает решение о допуске либо отказе в допуске соответствующего кандидата к участию в конкурсе;
г) после дня окончания приема документов формирует список лиц, допущенных к участию в конкурсе, и информирует участников конкурса о допуске или об отказе в допуске к участию в конкурсе в пятидневный срок после принятия такого решения.
8.2. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия на своем заседании проводит:
1) конкурс документов (оценивает участников конкурса на основании документов об образовании, о прохождении муниципальной, государственной службы и о трудовой деятельности, других документов);
2) собеседование с участниками конкурса;
3) отбор кандидата (кандидатов) на должность путем голосования;
4) оформление результата конкурса и направление его в Запрудновский сельский Совет.
9. В течение 30 дней после проведения конкурса председатель конкурсной комиссии направляет письменное уведомление о результатах конкурса всем кандидатам, подавшим заявление на участие в конкурсе.
10. Список кандидатов, подавших документы на конкурс и прошедших конкурсный отбор (с приложением поданных документов), вместе с протоколом заседания конкурсной комиссии в течение пяти дней после проведения конкурса передается в представительный орган.
Порядок принятия решения представительным органом
11. Глава муниципального образования Запрудновский сельсовет принимает решение о проведении заседания Запрудновского сельского Совета в соответствии с Регламентом Запрудновского сельского Совета.
При решении вопроса о назначении на должность главы администрации муниципального образования Запрудновский сельсовет вправе присутствовать представители общественных организаций.
12. Кандидат (кандидаты), представленные на рассмотрение Запрудновского сельского Совета конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Запрудновский сельсовет, представляют на его заседание свои проекты программы социально-экономического развития муниципального образования Запрудновский сельсовет.
По окончании выступления кандидата (кандидатов), представителей конкурсной комиссии и депутатов Запрудновского сельского Совета проводится голосование.
Порядок голосования определяется в соответствии с Регламентом Запрудновского сельского Совета.
13. Кандидат считается избранным, если за него проголосовало большинство от установленного Уставом муниципального образования Запрудновский сельсовет числа депутатов Запрудновского сельского Совета. Итоги голосования оформляются решением Запрудновского сельского Совета о назначении на должность главы администрации муниципального образования Запрудновский сельсовет.
Если по результатам голосования ни один из кандидатов не набрал более половины голосов от установленного числа депутатов Запрудновского сельского Совета, то проводится повторное голосование по двум кандидатам, набравшим наибольшее количество голосов.
14. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности главы администрации муниципального образования Запрудновский сельсовет, или ни один из кандидатов не набрал требуемого количества голосов, то Запрудновский сельский Совет объявляет о проведении нового конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Запрудновский сельсовет в соответствии с настоящим Положением.
15. Если по результатам повторного конкурса никто из представленных конкурсной комиссией кандидатов не набрал требуемого для назначения количества голосов, то Запрудновский сельский Совет вправе назначить исполняющего обязанности главы администрации муниципального образования Запрудновский сельсовет на срок до 6 месяцев.
Заключительные положения
16. На основании решения Запрудновского сельского Совета о назначении на должность главы администрации муниципального образования Запрудновский сельсовет Глава муниципального образования Запрудновский сельсовет заключает с ним контракт (согласно приложению).
17. Полномочия главы администрации муниципального образования Запрудновский сельсовет начинаются со дня вступления его в должность.
18. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется секретарем комиссии.
19. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в судебном порядке.
Приложение №2
Утверждено
решением Запрудновского сельского Совета
от 26.12.2013 г. № 172
ПРОЕКТ КОНТРАКТА
С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЗАПРУДНОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ
с.Запрудное Кстовского района «___» __________2014 г.
(место заключения контракта)
Глава муниципального образования Запрудновский сельсовет в лице Кондратьева Сергея Александровича, действующий на основании Устава муниципального образования Запрудновский сельсовет, именуемый в дальнейшем Глава муниципального образования, с одной стороны, и гражданин ____________________________________, назначенный на должность главы администрации муниципального образования Запрудновский сельсовет по итогам конкурса решением Запрудновского сельского Совета от ________г. № __ , именуемый в дальнейшем Глава администрации, с другой стороны, заключили настоящий контракт о нижеследующем:
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий контракт заключен в соответствии со статьей 37 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" на основании решения Запрудновского сельсовета о назначении на должность главы администрации Запрудновского сельсовета, принятого по результатам конкурса.
1.2. Контракт разработан в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными законами, Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области", другими законами Нижегородской области.
1.3. Нанимателем для муниципального служащего, замещающего должность главы администрации Запрудновского сельсовета, является муниципальное образования Запрудновский сельсовет, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).
1.4. Представителем нанимателя (работодателем) является глава Запрудновского сельсовета - глава муниципального образования Запрудновский сельсовет Кондратьев Сергей Александрович .
должностным лицом местного самоуправления, наделенным Уставом Запрудновского сельсовета исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения, организации деятельности администрации Запрудновского сельсовета, а также полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления Запрудновского сельсовета федеральными законами и законами Нижегородской области (далее - отдельные государственные полномочия).
1.6. Глава администрации Запрудновского сельсовета в своей деятельности должен руководствоваться государственными интересами и интересами Запрудновского сельсовета, организовывать свою работу в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Нижегородской области, иными нормативными правовыми актами Нижегородской области (далее - нормативные правовые акты области), Уставом Запрудновского сельсовета, иными муниципальными правовыми актами.
1.7. Глава администрации Запрудновского сельсовета руководит администрацией Запрудновского сельсовета, организует работу администрации Запрудновского сельсовета на принципах единоначалия, самостоятельно решает все вопросы, отнесенные к его компетенции федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Нижегородской области, иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, Уставом Запрудновского сельсовета, иными муниципальными правовыми актами.
1.8. Глава администрации Запрудновского сельсовета подконтролен и подотчетен Запрудновскому сельскому Совету, Главе муниципального образования.
1.9. При осуществлении администрацией Запрудновского сельсовета отдельных государственных полномочий глава администрации Запрудновского сельсовета подотчетен органам государственной власти по вопросам, связанным с реализацией указанных полномочий в порядке, определенном соответствующими федеральными законами и законами Нижегородской области о наделении органов местного самоуправления Запрудновского сельсовета отдельными государственными полномочиями.
1.10. В Реестре должностей муниципальной службы в Нижегородской области должность, замещаемая главой администрации Запрудновского сельсовета, отнесена к группе "Главные должности муниципальной службы (группа 4)" должностей муниципальной службы в Нижегородской области.
2. ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА
Предметом настоящего контракта является наделение ___________________, назначенную на должность главы администрации Запрудновского сельсовета, исполнительно-распорядительными полномочиями по решению
вопросов местного значения, установленными Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Запрудновского сельсовета и отнесенными к компетенции администрации Запрудновского сельсовета, и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданными органам местного самоуправления Запрудновского сельсовета федеральными законами и законами Нижегородской области.
3. СРОК ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА
3.1. Настоящий контракт заключается Главой муниципального образования на срок_______ года на основании решения Запрудновского сельского Совета от _____________ № ___ о назначении ___________________ на должность Главы администрации.
3.2. Дата начала исполнения должностных обязанностей 1 марта 2014г.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ МСУ ЗАПРУДНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
4.1. Глава МСУ Запрудновского сельсовета имеет право:
4.1.1. Требовать от главы администрации Запрудновского сельсовета при исполнении им своих обязанностей соблюдения Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Нижегородской области, иных нормативных правовых актов Нижегородской области, Устава Запрудновского сельсовета, иных муниципальных правовых актов.
4.1.2. Требовать от главы администрации Запрудновского сельсовета выполнения обязанностей, обусловленных настоящим контрактом, исполнения поручений Запрудновского сельсовета, главы Запрудновского сельсовета, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка администрации Запрудновского сельсовета в соответствии с компетенцией, установленной законодательством и Уставом Запрудновского сельсовета.
4.1.3. Поощрять главу администрации Запрудновского сельсовета за надлежащее и эффективное исполнение им своих обязанностей и полномочий.
4.1.4. Применять к главе администрации Запрудновского сельсовета дисциплинарные взыскания за совершение дисциплинарных проступков, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение им по его вине возложенных на него должностных обязанностей.
4.1.5. Реализовывать в отношении главы администрации Запрудновского сельсовета другие права, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области, Уставом Запрудновского сельсовета.
4.2. Глава МСУ Запрудновского сельсовета обязан:
4.2.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации", другие федеральные
законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Закон Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области", другие законы Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Нижегородской области, Устав Запрудновского сельсовета, иные муниципальные правовые акты и условия настоящего контракта.
4.2.2. Обеспечивать условия труда, необходимые для эффективного выполнения главой администрации Запрудновского сельсовета обязанностей по настоящему контракту.
4.2.3. Обеспечивать в отношении главы администрации Запрудновского сельсовета как муниципального служащего соблюдение всех правовых, социальных и иных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе, Уставом Запрудновского сельсовета, настоящим контрактом.
4.2.4. Осуществлять контроль за надлежащим исполнением главой администрации Запрудновского сельсовета обязанностей, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Нижегородской области, Уставом Запрудновского сельсовета, иными муниципальными правовыми актами, настоящим контрактом.
5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ЗАПРУДНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
5.1. В соответствии с Уставом Запрудновского сельсовета и иными принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами Запрудновского сельсовета о статусе администрации Запрудновского сельсовета к обязанностям главы администрации Запрудновского сельсовета относится обеспечение осуществления администрацией Запрудновского сельсовета полномочий по решению вопросов местного значения и отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления Запрудновского сельсовета федеральными законами и законами Нижегородской области.
5.2. Глава администрации Запрудновского сельсовета обязан соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральный закон "О противодействии коррупции", другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Нижегородской области, Закон Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области", другие законы Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Нижегородской области, Устав Запрудновского сельсовета, иные муниципальные правовые акты и условия настоящего контракта.
5.3. На главу администрации Запрудновского сельсовета распространяются права, установленные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Нижегородской области,
иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, Уставом Запрудновского сельсовета, иными муниципальными правовыми актами, настоящим контрактом.
5.4. Глава администрации Запрудновского сельсовета обязан исполнять поручения Запрудновского сельсовета, главы Запрудновского сельсовета.
5.5. Глава администрации Запрудновского сельсовета обязан представлять Запрудновскому сельскому Совету ежегодные отчеты о результатах своей деятельности и деятельности администрации Запрудновского сельсовета, в том числе о решении вопросов, поставленных Запрудновским сельским Советом, главой Запрудновского сельсовета в соответствии с компетенцией, установленной законодательством и Уставом Запрудновского сельсовета.
Порядок представления ежегодного отчета устанавливается правовым актом Запрудновского сельсовета.
5.6. Глава администрации Запрудновского сельсовета обязан ежеквартально представлять Запрудновскому сельскому Совету информацию о результатах своей деятельности и деятельности администрации Запрудновского сельсовета, в том числе о решении вопросов, поставленных Запрудновским сельским Советом, главой Запрудновского сельсовета.
Порядок представления информации устанавливается правовым актом Запрудновского сельсовета.
5.7. Глава администрации Запрудновского сельсовета обязан регулярно информировать жителей о деятельности администрации Запрудновского сельсовета, не реже одного раза в месяц проводить личный прием жителей муниципального образования, рассматривать обращения жителей и принимать по ним решения.
5.8. Глава администрации Запрудновского сельсовета обязан не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с осуществлением полномочий, составляющие государственную, служебную и коммерческую тайну.
5.9. Глава администрации Запрудновского сельсовета обязан соблюдать нормы служебной этики и делового общения.
5.10. Глава администрации Запрудновского сельсовета не вправе выполнять иную оплачиваемую работу, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
5.11. Глава администрации Запрудновского сельсовета обязан исключать случаи конфликта интересов. При возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, глава администрации Запрудновского сельсовета обязан в письменной форме проинформировать об этом главу Запрудновского сельсовета и принять меры к предотвращению такого конфликта.
6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЗАПРУДНОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ В ЦЕЛЯХ РЕШЕНИЯ ВОПРОСОВ МЕСТНОГО ЗНАЧЕНИЯ
6.1. В целях решения вопросов местного значения глава администрации Запрудновского сельсовета имеет право:
6.1.1. Издавать муниципальные правовые акты по решению вопросов местного значения на основании и во исполнение положений, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Нижегородской области, иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, Уставом Запрудновского сельсовета, иными муниципальными правовыми актами Запрудновского сельсовета, главы Запрудновского сельсовета, поручений Запрудновского сельсовета, главы Запрудновского сельсовета.
6.1.2. Вносить предложения Запрудновскому сельскому Совету по принятию муниципальных правовых актов, созданию необходимых структурных подразделений администрации Запрудновского сельсовета.
6.1.3. Распоряжаться финансовыми средствами и использовать материальные ресурсы в порядке, установленном муниципальными правовыми актами Запрудновского сельсовета.
6.1.4. Запрашивать и получать у Запрудновского сельсовета, главы Запрудновского сельсовета, организаций и граждан информацию, необходимую для решения вопросов местного значения.
6.1.5. За счет средств бюджета Запрудновского сельсовета повышать свою квалификацию, проходить переподготовку и обучение.
6.1.6. Осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством Нижегородской области, Уставом Запрудновского сельсовета, муниципальными правовыми актами Запрудновского сельсовета.
6.2. В целях решения вопросов местного значения глава администрации Запрудновского сельсовета обязан:
6.2.1. Действовать в интересах муниципального образования Запрудновский сельсовет добросовестно и разумно.
6.2.2. Организовать бесперебойную и устойчивую работу всех объектов муниципального хозяйства.
6.2.3. Организовать осуществление эффективной финансовой, налоговой и инвестиционной политики, обеспечивать исполнение бюджета Запрудновского сельсовета, обеспечивать целевое расходование финансовых средств и надлежащее использование материальных ресурсов.
6.2.4. Обеспечивать своевременное финансирование расходов на выплату заработной платы работникам муниципальных предприятий и учреждений.
6.2.5. Обеспечивать своевременное исполнение договоров и иных обязательств администрации Запрудновского сельсовета.
6.3. В целях решения вопросов местного значения глава администрации Запрудновского сельсовета обладает также другими правами и исполняет другие обязанности в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Нижегородской области, иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, Уставом Запрудновского сельсовета, иными муниципальными правовыми актами Запрудновского сельсовета, главы Запрудновского сельсовета, поручений Запрудновского сельсовета, главы Запрудновского сельсовета.

7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ЗАПРУДНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ
ПОЛНОМОЧИЙ, ПЕРЕДАННЫХ ОРГАНАМ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЗАПРУДНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
7.1. При осуществлении государственных полномочий глава администрации Запрудновского сельсовета имеет право:
7.1.1. Издавать нормативные правовые акты по вопросам осуществления государственных полномочий на основании и во исполнение положений, установленных соответствующими федеральными законами и (или) законами Нижегородской области, нормативными правовыми актами исполнительных органов государственной власти.
7.1.2. Вносить предложения Запрудновскому сельскому Совету по созданию необходимых структурных подразделений администрации Запрудновского сельсовета для осуществления государственных полномочий.
7.1.3. Распоряжаться финансовыми средствами и использовать материальные ресурсы, предоставленные для осуществления государственных полномочий.
7.1.4. Дополнительно использовать для осуществления государственных полномочий средства бюджета Запрудновского сельсовета (за исключением субвенций и дотаций, предоставляемых из федерального и областного бюджетов) и муниципальное имущество в случаях и порядке, предусмотренных Уставом Запрудновского сельсовета.
7.1.5. Запрашивать у государственных органов Нижегородской области, органов местного самоуправления Запрудновского сельсовета, организаций и граждан информацию, необходимую для осуществления государственных полномочий.
7.1.6. Направлять в уполномоченные государственные органы предложения по вопросам осуществления государственных полномочий.
7.1.7. Обжаловать в судебном порядке письменные предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований законов по вопросам осуществления государственных полномочий.
7.2. При осуществлении государственных полномочий глава администрации Запрудновского сельсовета обязан:
7.2.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, Устав Нижегородской области и законы Нижегородской области, а также иные нормативные правовые акты, связанные с осуществлением государственных полномочий.
7.2.2. Обеспечивать целевое расходование финансовых средств и надлежащее использование материальных ресурсов, предоставленных для осуществления государственных полномочий.
7.2.3. Предоставлять уполномоченным государственным органам документы и информацию по вопросам осуществления государственных полномочий.
7.2.4. Исполнять письменные предписания уполномоченных государственных органов об устранении нарушений законов по вопросам осуществления государственных полномочий.
7.2.5. Представлять в установленном порядке в уполномоченные государственные органы обоснованные расчеты финансовых затрат, необходимых для осуществления государственных полномочий.
7.2.6. Возвратить материальные ресурсы и неиспользованные финансовые средства в сроки, установленные федеральными законами и (или) законами Нижегородской области, в случае прекращения осуществления органами местного самоуправления государственных полномочий.
7.2.7. Не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с осуществлением государственных полномочий, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.
7.3. При осуществлении государственных полномочий глава администрации Запрудновского сельсовета обладает также другими правами и исполняет другие обязанности в соответствии с федеральными законами и законами Нижегородской области.
8. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
8.1. Глава администрации Запрудновского сельсовета осуществляет свою деятельность с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка администрации Запрудновского сельсовета. Главе администрации Запрудновского сельсовета устанавливается ненормированный рабочий день.
8.2. Главе администрации Запрудновского сельсовета в соответствии со статьей 20 Закона Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области" предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
8.3. В соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области о муниципальной службе сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска главе администрации Запрудновского сельсовета за выслугу лет предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы (но не более 15 календарных дней) и
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью не менее трех календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день устанавливается правовым актом главы МСУ Запрудновского сельсовета.
8.4. При предоставлении главе администрации Запрудновского сельсовета ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.
8.5. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск, дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются главой Запрудновского сельсовета.
8.6. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска по письменному заявлению главы администрации Запрудновского сельсовета могут быть заменены денежной компенсацией в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
9. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ, СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ
ГЛАВЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЗАПРУДНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
9.1. Главе администрации Запрудновского сельсовета устанавливается денежное содержание, которое в соответствии с Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области" состоит из:
9.1.1. Должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в размере _________ рублей в месяц.
9.1.2. Ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере, установленном правовым актом Запрудновского сельсовета.
9.1.3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы в размере ________ должностного оклада.
9.1.4. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий и иных премий, выплачиваемых по решению главы Запрудновского сельсовета.
9.1.5. Ежемесячного денежного поощрения до 25% должностного оклада, выплачиваемого по решению главы Запрудновского сельсовета.
9.2. В случае если ранее гражданину, назначенному на должность главы администрации Запрудновского сельсовета, был присвоен классный чин, он сохраняется. Если ранее классный чин не был присвоен, классный чин муниципальному служащему, замещающему должность главы администрации Запрудновского сельсовета, не присваивается.
9.3. Главе администрации Запрудновского сельсовета гарантируются иные выплаты и льготы, предусмотренные законодательством для муниципальных служащих.
10. ПРЕКРАЩЕНИЕ, РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА
С ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ЗАПРУДНОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
10.1. Действие контракта с главой администрации Запрудновского сельсовета может быть прекращено досрочно в случае:
10.1.1. Смерти.
10.1.2. Отставки по собственному желанию.
10.1.3. Расторжения контракта в соответствии с пунктом 10.2 настоящего контракта.
10.1.4. Отрешения от должности в соответствии со статьей 74 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
10.1.5. Признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным.
10.1.6. Признания судом безвестно отсутствующим или объявления умершим.
10.1.7. Вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда.
10.1.8. Выезда за пределы Российской Федерации на постоянное место жительства.
10.1.9. Прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе.
10.1.10. Несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, установленных статьями 12 и 13 Закона Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области".
10.1.11. Призыва на военную службу или направления на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.
10.1.12. Применения административного наказания в виде дисквалификации.
10.1.13. Преобразования муниципального образования, осуществляемого в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
10.1.14. Увеличения численности избирателей Запрудновского сельсовета более чем на 25 процентов, произошедшего вследствие изменения его границ или объединения его с другим поселением.
10.2. Контракт с главой администрации Запрудновского сельсовета может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления:
10.2.1. Запрудновского сельского Совета или главы МСУ Запрудновского сельсовета - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
10.2.2. Губернатора Нижегородской области - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".
10.2.3. Главы администрации Запрудновского сельсовета - в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления Запрудновского сельсовета и (или) органами государственной власти Нижегородской области.
10.3. Контракт с главой администрации Запрудновского сельсовета может быть расторгнут в одностороннем порядке по инициативе Запрудновского сельского Совета, главы МСУ Запрудновского сельсовета по иным основаниям, установленным трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе.
11. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по настоящему контракту стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области, Уставом Запрудновского сельсовета.
12. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ
Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением обязательств по настоящему контракту, разрешаются путем переговоров и заключения дополнительных соглашений, а при невозможности урегулирования спора - в судебном порядке.
13. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
13.1. Условия настоящего контракта имеют обязательную юридическую силу для обеих сторон, могут быть изменены только по соглашению сторон и оформляются дополнительным письменным соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего контракта. По вопросам, не предусмотренным настоящим контрактом, стороны руководствуются Конституцией Российской
Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Нижегородской области, иными нормативными правовыми актами Нижегородской области, Уставом Запрудновского сельсовета, иными муниципальными правовыми актами.
13.2. Изменения и дополнения в настоящий контракт могут быть внесены по соглашению сторон в следующих случаях:
13.2.1. При изменении законодательства Российской Федерации, законодательства Нижегородской области и Устава Запрудновского сельсовета;
13.2.2. По инициативе любой из сторон.
13.3. Условия дополнительных соглашений к настоящему контракту утверждаются Запрудновским сельским Советом.
13.4. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
13.5. Настоящий контракт вступает в силу со дня подписания его сторонами.
14. ПОДПИСИ СТОРОН:

Глава муниципального образования Глава администрации Запрудновский сельсовет Кстовского р-на Запрудновский сельсовет
_____________________________ ____________________________
(личная подпись, печать) (личная подпись,)
«___» __________ 2014 г. «_____» ___________ 2014 г.

Приложение 3
к решению Запрудновского сельского Совета
от 26.12. 2013 года № 172
ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ
О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ЗАПРУДНОВСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ
На основании решения Запрудновского сельского Совета от 26 декабря 2013 года № 172
27 февраля 2014 года в 15 часов 00 минут в здании администрации Запрудновский сельсовет (с.Запрудное, ул. Юбилейная, д. 17) состоится конкурс на замещение должности главы администрации Запрудновский сельсовет. Конкурс будет проводиться в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на должность главы администрации Запрудновский сельсовет, с которым можно ознакомиться по адресу: с. Запрудное, ул. Юбилейная д.17, здание сельской администрации, тел: 64-335
УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.
2. К кандидатам на должность главы администрации муниципального образования Запрудновский сельсовет предъявляются следующие требования:
1) высшее профессиональное образование;
2) требования к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей иные требования в соответствии с действующим законодательством.
3. Для участия в конкурсе в конкурсную комиссии представляются:
1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;
2) автобиографию, собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, 2 фотографии (4 x 6, без уголка)
3) паспорт;
4) трудовую книжку;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о себе и членах своей семьи, сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
4. Несвоевременное либо неполное представление документов, указанных в пункте 13 настоящего Положения, а также представление ложных сведений является основанием недопущения кандидата к участию в конкурсе.
5. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений;
9) непредставления установленных Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области» сведений или представления заведомо ложных сведений о себе и членах своей семьи, сведений о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведений об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
6. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами, законами Нижегородской области, Уставом муниципального образования Запрудновский сельсовет и иными нормативными правовыми актами муниципального образования назначению гражданина на должность главы администрации муниципального образования Запрудновский сельсовет, он не допускается к участию в конкурсе. Информация об этом направляется конкурсной комиссией гражданину в письменной форме.
Порядок проведения конкурса
7. Для проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Запрудновский сельсовет необходимо участие не менее двух кандидатов.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.
8. Конкурс проводится в два этапа.
8.1. На первом этапе конкурса:
1) Запрудновский сельский Совет устанавливает сроки подачи для участия в конкурсе документов в конкурсную комиссию, который не может начаться ранее дня опубликования (обнародования) решения о проведении конкурса и не позднее чем за 2 дня до дня проведения заседания конкурсной комиссии;
2) конкурсная комиссия:
а) принимает документы, необходимые для участия в конкурсе;
б) проверяет полноту и достоверность представленных сведений;
в) проверяет документы, представленные кандидатами на конкурс, на соответствие требованиям к гражданам, претендующим на замещение должности главы администрации муниципального образования Запрудновский сельсовет, установленные федеральными законами, законами Нижегородской области, а также требованиями Устава муниципального образования Запрудновский сельсовет к кандидатам на замещение должности главы администрации муниципального образования Запрудновский сельсовет и принимает решение о допуске либо отказе в допуске соответствующего кандидата к участию в конкурсе;
г) после дня окончания приема документов формирует список лиц, допущенных к участию в конкурсе, и информирует участников конкурса о допуске или об отказе в допуске к участию в конкурсе в пятидневный срок после принятия такого решения.
8.2. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия на своем заседании проводит:
1) конкурс документов (оценивает участников конкурса на основании документов об образовании, о прохождении муниципальной, государственной службы и о трудовой деятельности, других документов);
2) собеседование с участниками конкурса;
3) отбор кандидата (кандидатов) на должность путем голосования;
4) оформление результата конкурса и направление его в Запрудновский сельский Совет.
9. В течение 30 дней после проведения конкурса председатель конкурсной комиссии направляет письменное уведомление о результатах конкурса всем кандидатам, подавшим заявление на участие в конкурсе.
10. Список кандидатов, подавших документы на конкурс и прошедших конкурсный отбор (с приложением поданных документов), вместе с протоколом заседания конкурсной комиссии в течение пяти дней после проведения конкурса передается в представительный орган.
Порядок принятия решения представительным органом
11. Глава муниципального образования Запрудновский сельсовет принимает решение о проведении заседания Запрудновского сельского Совета в соответствии с Регламентом Запрудновского сельского Совета.
При решении вопроса о назначении на должность главы администрации муниципального образования Запрудновский сельсовет вправе присутствовать представители общественных организаций.
12. Кандидат (кандидаты), представленные на рассмотрение Запрудновского сельского Совета конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Запрудновский сельсовет, представляют на его заседание свои проекты программы социально-экономического развития муниципального образования Запрудновский сельсовет.
По окончании выступления кандидата (кандидатов), представителей конкурсной комиссии и депутатов Запрудновского сельского Совета проводится голосование.
Порядок голосования определяется в соответствии с Регламентом Запрудновского сельского Совета.
13. Кандидат считается избранным, если за него проголосовало большинство от установленного Уставом муниципального образования Запрудновский сельсовет числа депутатов Запрудновского сельского Совета. Итоги голосования оформляются решением Запрудновского сельского Совета о назначении на должность главы администрации муниципального образования Запрудновский сельсовет.
Если по результатам голосования ни один из кандидатов не набрал более половины голосов от установленного числа депутатов Запрудновского сельского Совета, то проводится повторное голосование по двум кандидатам, набравшим наибольшее количество голосов.
14. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности главы администрации муниципального образования Запрудновский сельсовет, или ни один из кандидатов не набрал требуемого количества голосов, то Запрудновский сельский Совет объявляет о проведении нового конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Запрудновский сельсовет в соответствии с настоящим Положением.
15. Если по результатам повторного конкурса никто из представленных конкурсной комиссией кандидатов не набрал требуемого для назначения количества голосов, то Запрудновский сельский Совет вправе назначить исполняющего обязанности главы администрации муниципального образования Запрудновский сельсовет на срок до 6 месяцев.
Заключительные положения
16. На основании решения Запрудновского сельского Совета о назначении на должность главы администрации муниципального образования Запрудновский сельсовет Глава муниципального образования Запрудновский сельсовет заключает с ним контракт (согласно приложению).
17. Полномочия главы администрации муниципального образования Запрудновский сельсовет начинаются со дня вступления его в должность.
18. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется секретарем комиссии.
19. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в судебном порядке.
Категория: 2010-2013 Нормативно-правовые акты | Добавил: zaprydnoe (26.12.2013)
Просмотров: 510